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       哈尔滨医科大学大庆校区科研经费管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步加强和规范学校科研经费的管理,充分调动科研人员的积极性,确保项目计划按时、保质保量完成,促进学校科研工作协调、健康、可持续发展,根据教育部、财政部和科技部等相关规定,结合我校实际,特制定本办法。
第二条 本办法所指科研经费包括纵向科研经费、横向科研经费和学校科研经费。
(一)纵向科研经费是政府计划和公益性行业科研经费,指学校通过承担国家、地方各级政府部门和公益性行业的各类科研计划(含基金等)所取得的项目(或课题)经费。
(二)横向科研经费是指学校通过对外开展科研活动,各类企事业单位委托我校进行开发、服务、转让及咨询等取得的除纵向科研经费之外的其他所有科研项目费用。
(三)学校科研经费是指由学校出资设立的校内科研经费、科研启动金、上级项目的配套经费、学术交流活动基金和学校拨入的年度科研事业费等。
第三条 凡以哈尔滨医科大学大庆分校名义取得的各类科研经费,不论其资金来源渠道,必须全部纳入学校财务处统一管理、专款专用。任何单位和个人无权截留、挪用。
第四条 科研处、财务处、审计等部门和项目负责人明确职责和权限,在科研经费使用、管理与监督方面各负其责,密切配合,相互协作,建立健全科研经费协同管理监督机制,做好科研经费管理工作。
(一)科研处:是学校科研工作的主管部门,负责项目管理和合同管理,协同财务处指导项目负责人编制经费预算;进行绩效考核;核定科研经费的类型,审核科研外协费的拨付,追踪合同经费到位、拨付情况;办理技术合同登记和技术收入的核定;提供结题信息;并做好科研经费的使用、审核、监督工作。
(二)财务处:负责科研经费的财务管理和会计核算;协同科研处指导项目负责人编制经费预算并负责经费预算审核;指导项目负责人按照项目预算或合同约定以及有关财经法规在其权限范围内使用经费;定期提供项目到款信息;审核项目决算;协助项目负责人结题审计;配合科研处考核绩效经费。
(三)审计部门:负责科研经费的审计和监督。
(四)项目负责人:负责编制科研项目经费预算和决算,对所承担项目经费的使用和管理负主要责任,自觉接受有关部门的监督和检查,对科研经费使用的相关性、真实性、有效性和合理性承担相应责任。
第二章 科研经费的管理
第五条 根据国家及省有关部门管理规定,下达的各类科研经费到账后,科研处对横向课题暂不提取业务管理费,其余各类科研经费的管理费分别按该项目审批部门的规定办理,主要用于管理科研项目申报过程中的前期论证、组织执行、协调和结题后的跟踪服务,以及科研管理中的正常费用。
第六条 科研经费到款后,由财务处向科研处出具“科研经费到帐通知单”,科研处通知项目负责人到科研处办理科研到款立项手续,并出具“科研经费到账项目明细”,财务处根据“科研经费到账项目明细”进行科研经费的入账处理。
第七条 科研经费应按照批复的预算或合同约定以及相应的经费管理办法的要求开支。科研人员必须按照实际开展的科研活动据实支出,必须取得真实、合法票据进行财务报销,不得使用假发票;不得虚构经济业务或通过非法手段取得票据套取科研经费;不得用于国家规定禁止列入的其他支出。
第八条 横向科研经费的税费,由学校按国家有关税收政策代扣代缴。
第九条 加强科研经费转拨管理。科研经费的转拨须提供科研项目批复预算、项目合同等相关资料,经科研处和财务处共同审批后办理。严格履行政府采购程序,不得假借协作科研之名,将科研经费挪作他用,或转入与其有直接经济利益关系的关联单位。
第十条 科研经费使用实行项目主持人负责制。使用经费单张票据在5万元以下的由项目负责人签字,单张票据在5万元(包括5万元)至10万元以下的须由科研处处长负责审批,单张票据在10万元(包括10万元)至20万元以下须由科研主管校长审批,20万元以上的(包括20万元)须经专家论证、并由校长审批,之后由财务处按照财务有关规定履行报销程序。
第三章 科研经费的使用范围
第十一条 纵向科研经费中有些项目开支范围分为直接费用和间接费用;除此之外其他纵向科研经费开支范围分为直接费用和管理费。横向科研经费的开支范围在确保完成项目合同任务的前提下根据需要开支,各项开支不得违反国家有关政策规定。
第十二条 直接费用是指在项目研究开发过程中发生的与之直接相关的费用,主要包括设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费和其他支出等。
(一)设备费:是指在项目实施过程中购置或试制专用仪器设备,以及对现有仪器设备进行升级改造或租赁使用外单位仪器设备而发生的费用。
科研经费购置的仪器、设备等固定资产或形成的知识产权等无形资产,均属于国有资产,纳入学校资产管理,其购置和处置须按国家和学校有关规定办理。??
(二)材料费:是指在项目实施过程中由于消耗各种必需的原材料、辅助材料等低值易耗品而发生的采购、运输、装卸和整理等费用。
(三)测试化验加工费:是指在项目实施过程中支付给外单位(包括学校内部独立经济核算单位)发生的检验、测试、设计、化验及加工等费用。
(四)燃料动力费:是指在项目研究过程中相关大型仪器设备、专用科学装置等运行发生的可以单独计量的水、电、气、燃料等费用。
(五)差旅费:是指在项目实施过程中开展科学实验(试验)、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费、市内交通费用等。
(六)会议费:是指在项目实施过程中为组织开展相关的学术研讨、咨询以及协调任务等活动而发生的会议费用。
(七)国际合作与交流费:是指在项目实施过程中相关人员出国及外国专家来华工作而发生的费用。
(八)出版/文献/信息传播/知识产权事务费:是指在项目实施过程中,需要支付的出版费、资料费、专用软件购买费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事务等费用。
(九)劳务费:是指在项目实施过程中支付给项目组成人员中没有工资性收入的相关研发人员(如在校研究生等)和临时聘用人员等的劳务性费用。劳务支出必须由本人签收或发至本人个人银行账户,并依法缴纳个人所得税,不得由他人以任何理由代签。
(十)专家咨询费:是指在项目实施过程中支付给临时聘请的咨询专家的费用。专家咨询费不得支付给参与项目研究及其管理相关的工作人员。
(十一)其他费用:是指在项目实施过程中除上述支出项目之外的其他支出。
第十三条? 纵向科研经费中的间接费用是指学校在组织实施科研项目过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用。主要包括学校为项目研究提供的现有仪器设备及房屋,日常水、电、气、暖消耗,有关管理费用的补助支出,以及学校为提高科研工作绩效安排的绩效支出。间接费用纳入学校财务统一管理,统筹安排使用。
第十四条 间接费用的分配和使用
间接费用包括:管理费、绩效支出经费和科研发展业务费三部分。
(一)管理费
1、指学校补偿科研管理成本的相关支出,在间接费用中优先足额列支。
2、管理费按留校经费总额核定(留校经费为经费总额减去外拨经费)。
(二)绩效支出经费
1、指学校为提高课题组研究人员科研工作绩效的相关支出。
2、间接费用中绩效支出不超过课题经费中直接费用扣除设备购置费后的5%核定。
第四章 预算管理
第十五条 项目负责人应当根据项目研究开发任务的特点和实际需要,按照政策相符性、目标相关性和经济合理性原则,科学、合理、真实地编制科研项目经费预算。
第十六条 科研经费预算编制包括来源预算和支出预算。来源预算除申请专项经费外,有自筹经费来源的,应当提供出资证明及其他相关财务资料。支出预算按照经费开支范围确定,支出预算中直接费用各项支出不得简单按比例编制。支出预算中间接费用和管理费按国家政策上限编制。
第十七条 财务处协同科研处按照国家文件的要求,从经费使用和项目管理的角度为科研经费预算编制提供建议和指导,严格审核经费预算,按有关规定进行报批和备案。
第十八条 横向科研经费严格按合同管理,纵向科研经费应严格按照批复的预算执行。预算在执行中需要调整的,按相关经费管理办法进行核批。
第五章 决算和验收
第二十一条 科研项目应加强预算执行的管理,从时效性和均衡性方面,根据预算执行进度合理安排支出,最大限度地减少资金的结存结余,按规定编制决算和办理财务验收手续。
第二十二条 科研项目完成后,项目负责人应根据各类项目的要求和规定提出财务验收申请,配合做好财务审计和验收等工作,并按规定及时编制财务决算,决算必须账实相符,账表一致。项目验收通过后,项目负责人应及时到科研处办理结题手续。
第二十三条 项目负责人非正常调离、辞职、已故、被学校除名或开除的,应在三个月之内办理项目负责人交接手续,新的项目负责人必须是项目组成员并由科研处根据项目研究需要和国家有关要求重新确定。
第六章监督与考评
第二十四条 学校各职能部门和项目负责人应自觉接受上级主管部门、科研经费主管部门或其委托的社会中介机构的监督检查。对检查中发现的问题,应及时纠正,对弄虚作假、截留、挪用、挤占科研经费等违反财政纪律的行为,应按照有关规定进行处罚。
第二十五条 建立科研经费管理奖惩机制。对规范、科学、有效使用科研经费并做出突出成果的项目、单位或个人,学校应给予表彰和奖励。对组织不力或行为不当的项目,学校有权进行管理和干预,对有关责任人进行批评教育,并报告项目委托单位。涉嫌违法的,应追究有关人员的相应责任。
第七章附则
第二十六条 本办法自颁布之日起实施,学校原有相关规定与本办法不一致的,以本办法为准。本办法解释权归科研处和财务处。

“校内科研基金”管理办法(试行)

第一章 总 则
第一条 为增强我校科研的整体实力,鼓励教师从事科学研究,特设立“校内科研基金”(以下简称“基金”)。
第二条 “基金”主要资助科研项目的前期研究,资助对象为热爱科研、具有发展潜力的中青年教师。
第三条 “基金”每年在3月份提交立项申请书,项目研究周期为三年,项目实行年度审查制度,未按计划完成年度计划目标,终止拨款并取消立项资格。
第二章 组织管理
第四条 此基金由科研处负责管理和处理日常事务,财务审计由财务处实施。
第五条 项目由各基层院系组织推荐,科研处组织专家评审。
第三章 申请条件
第六条 项目申请者条件
1.热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,全面贯彻执行党的教育方针和政策,忠诚党的教育事业,模范履行职责,具有良好的职业道德和敬业精神。
2.年龄在45周岁以下,具有硕士及硕士以上学位。
3.没有在研课题,或有在研课题经费≤0.5万元。
4.获得过校区和大学项目资助的不在申报范围。
5.此项基金只允许申报1次。
第七条 申请项目应具备的条件
1.有重要科学意义,瞄准学科前沿,尤其是我校具有优势的研究项目,或有重要应用前景,围绕市、省乃至国家、国际医疗卫生发展中的重点、难点和紧迫性的科学技术问题开展的研究。
2.学术思想新颖,创新性强,理论依据充分,研究目标明确、具体,研究方法和技术路线合理、可行,可获得新的科学发现或可望取得预期成果。
3.研究力量、仪器设备等基本工作条件和研究时间有可靠的保证。
4.经费预算合理。
5.以前获批过的课题内容,不得再申请本年度计划项目。课题未按期结题的不允许申报。
第四章 申请与审批程序
第八条 申请者按照自愿原则组成课题组,各院系应结合各自的特点、优势和有关要求,认真审查、组织、协调。
第九条 申请者必须按项目申请书规定格式实事求是地填写,申请者所在院系要严格审查,加盖公章后一式三份按规定时间统一报送科研处。
第十条 科研处对受理的项目进行形式审查和学科分类,并组织评审专家组进行评审。
第十一条 根据具体情况,全校每年择优选取5名左右教师予以资助。
第五章 基金的来源和使用
第十二条 项目资助额度不超过3万元。 经费划拨到个人账户。
第十三条 自然科学类项目经费使用范围包括科研业务费,如:测试费、分析费、试剂、实验耗材、实验动物等。社会科学类项目经费使用范围:资料费、调研差旅费(须持有调研所在区域或单位证明,不报销学术旅费)、数据采集费。除此之外,不予报销。
第十四条 项目结束后若有结余经费,不得作为劳务费发放。
第六章 项目管理
第十五条 项目批准后,要遵守有关规定和财务制度,专项管理,专款专用。在年度考核过程中,发现不按计划任务书要求执行、擅自挪用基金、违反财务制度等情况,责令项目负责人立即改正;情节严重者,终止项目资助,取消项目负责人以后申报类似项目资格。
第十六条 项目负责人如工作调动,学校将终止资助,已拨经费的剩余部分退回,未拨经费终止拨款。
第十七条 结题须满足下列条件:
1.自然科学类:以第一/通讯作者发表SCI收录文章至少1篇,单篇影响因子≥1.5,且获批1项厅局级以上有资课题(资助经费≥2万元)。
2.社会科学类:以第一/通讯作者发表SCI或SSCI收录文章至少1篇,且获批1项厅局级以上有资课题(资助经费≥2万元)。
3.SCI收录文章要求在项目开始执行后三年内发表,课题要求在项目开始执行后五年内获批。
4.作者第一署名单位应为哈尔滨医科大学;并列一作/并列通讯作者不予认定。
5.资助项目取得的成果和相关论文,均需注明“哈尔滨医科大学大庆校区校内科研基金资助”字样。
第十八条 项目应在结题年向科研处提交结题材料,一式三份。结题材料包括:
1.《哈尔滨医科大学大庆校区校内科研基金结题报告》。
2.资助期发表的相关论文等资料原件、复印件、检索证明。
3.资助项目经费决算表。
第十九条 项目负责人如不能按期结题,不得再申报校内基金和其他限项的项目。
第七章 附 则
第二十条 本办法自公布之日起执行,由科研处负责解释。

“伍连德青年科学研究基金”管理办法(试行)

第一章 总则
第一条 为真正落实人才强校战略,培养和造就一批具有突出创新能力和发展潜力的青年学科带头人和后备带头人,并以此带动学校教师队伍整体素质的提升,特设立哈尔滨医科大学大庆校区“伍连德青年科学研究基金”(以下简称“基金”),制定“基金”管理办法。
第二条 “基金”资助优秀青年教师开展创新性科学研究工作,促进青年教师快速成长,成为能够承担大课题、获得大成果、发表高水平科研论文的学科带头人和后备带头人,为我校教学和科研工作再上新台阶打下坚实的基础。
第三条 哈尔滨医科大学大庆校区科研处负责“基金”项目的申请受理、组织评审、验收评估等项目管理工作。
第二章 申请与评审
第四条 申请条件
1.基本条件:热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,全面贯彻执行党的教育方针和政策,忠诚党的教育事业,模范履行职责,具有良好的职业道德和敬业精神。
2.具体条件:“基金”申请人年龄应在35周岁(年龄按申报截止日期计算)以下,具有硕士及硕士以上学位。近三年内,发表第一作者或通讯作者SCI收录论文1篇以上(影响因子≥1.0),第一署名单位应为哈尔滨医科大学,并列一作或并列通讯作者不计算在内,并且应为在校工作期间发表。
第五条 申请者根据研究实际需要,提出项目申请,经所在单位审核同意后报学校科研处,科研处对受理的项目进行形式审查和学科分类,并组织专家进行评审。
第六条 评审专家应充分发扬民主,对项目进行严格评审,并采取无记名投票的方式进行评审表决。
第七条 以前获批过的课题内容不得再申请本年度计划项目。获批过大学伍连德、于维汉基金的不允许申报。课题未按期结题的不允许申报。
第八条? 根据具体情况,全校每年择优选取5名左右青年教师予以资助。
第九条? 项目执行期为3年。自然科学类资助金额10万元,分三年依次拨付4万、3万和3万元;社会科学类资助金额3万元,分三年每年拨付1万元。
第三章 管理与监督
第十条 项目批准后,研究经费分年度拨付,要遵守有关规定和财务制度,专项管理,专款专用;在年度考核过程中,如发现不按计划任务书要求执行、擅自挪用基金、违反财务制度等情况,责令项目负责人立即改正;情节严重者,终止项目资助,取消项目负责人以后申报类似项目资格。
第十一条 自然科学类项目经费使用范围包括科研业务费,如:测试费、分析费、试剂、实验耗材、实验动物、论文版面费或编辑服务费(仅限1篇,且必须为SCI文章)等。社会科学类项目经费使用范围:资料费、调研差旅费(须持有调研所在区域或单位证明;学术会议旅费不报销)、论文版面费(仅限1篇,且必须为SCI或SSCI文章)、数据采集费。除此之外,不予报销。
第十二条 申请项目获资助后,项目负责人必须及时开展研究工作,按期填交《年度执行情况报告》。如果要临时调整使用计划,需经项目组提出调整计划,经所在学院同意后,报学校科研处批准。对不按计划任务执行或不按要求提交执行情况报告和结题报告者,将终止项目资助。
第十三条 受资助项目所在学院应认真监督、检查基金项目的实施和经费的使用。负责审查项目所提交的报告,并对受资助项目提供必要的保障条件。
第十四条 学校科研处将定期组织评审专家组,对资助项目的执行情况、实验记录和经费使用情况进行检查。
第十五条 项目负责人如有工作调动,学校将终止资助,已拨经费的剩余部分退回,未拨经费终止拨款。
第四章 结题和验收
第十六条 “基金”结题条件:
1.自然科学类:以第一/通讯作者发表SCI收录文章2篇以上,SCI文章影响因子合计≥4.0或单篇≥3.0;或以第一/通讯作者发表SCI收录文章1篇,影响因子≥5.0;且项目负责人获批省部级以上项目资助。
2.社会科学类:以第一/通讯作者发表SSCI或SCI文章2篇以上,至少1篇影响因子≥1.0;且项目负责人获批省部级以上项目资助。
3.SCI收录文章要求在项目开始执行后三年内发表,课题要求在项目开始执行后五年内获批。
4.作者第一署名单位应为哈尔滨医科大学;并列一作/并列通讯作者不予认定。
5.资助项目取得的成果和相关论文,均需注明“哈尔滨医科大学大庆校区伍连德青年科学研究基金资助”字样。
第十七条 项目结题材料包括:
1.《哈尔滨医科大学大庆校区伍连德青年科学研究基金结题报告》。
2.资助发表的相关论文等资料原件、复印件、检索证明。
3.资助项目经费决算表。
第十八条 项目负责人如被停止项目资助或不能按期结题,不得再申报校内基金和限额项目。

第五章 附则
第十九条 本办法自公布之日起执行,由科研处负责解释。


于维汉院士杰出青年培养基金实施方案

为真正落实人才强校战略,培养和造就一批具有突出创新能力和发展潜力的青年学科带头人和后备带头人,并以此带动学校教师队伍整体素质的提升,特设立哈尔滨医科大学大庆校区“于维汉院士杰出青年培养基金”。为了能够确保于维汉院士杰出青年培养基金”立项工作的顺利实施,特制定本方案。
一、培养目标
资助优秀青年教师在扎实做好教学工作的前提下,开展创新性科学研究和教学研究工作,促进青年教师快速成长,成为能够承担大课题、获得大成果、发表高水平科研和教研论文、主编或副主编国家级规划教材、获得省级教学竞赛奖励的学科带头人和后备带头人,为我校教学和科研工作再上新台阶打下坚实的基础。
二、申报条件
(一)申请人必须同时具备以下基本条件:
1.政治立场坚定,遵纪守法,遵守教师职业道德规范,有良好的职业态度。
2.申请人40周岁以下(年龄按申报截止日期计算)。
3.具有中级以上专业技术职称并且具有硕士以上学位。
(二)申请人必须符合以下教学业绩中的2项(近五年):
1.教学工作量达到本教研室平均教学工作量,且教学督导与学生评价均达到良好以上。(必备项)
2.参加校区青年教师教学基本功竞赛校区决赛或大学青年教师教学基本功竞赛1次,且发表第一作者国家级期刊教学论文1篇。
3.参编正式出版教材1部,或主编(副主编)专著。
4.主持厅局级以上教育科研课题(在研)。
5.获得厅局级以上教育科研成果奖(一等奖前五名、二等奖前三名)。
(三)申请人必须符合以下科研业绩中的2项(近五年):
1.发表第一作者或通讯作者SCI收录论文1篇以上,且第一作者(通讯作者)SCI收录论文影响因子累计达到8.0以上或单篇3.0以上(第一署名单位应为哈尔滨医科大学,并且是在校区工作期间完成)。(必备项)
2.主持国家级科研课题1项以上。
3.获得省部级以上科研奖励1项以上(一等奖前三名、二等奖前二名、三等奖第一名)。
三、资助名额
全校每年选拔3-5名优秀青年教师予以资助。获得过大学同类基金项目(于维汉基金、伍连德基金)资助者不在校区资助范围之内。
四、选拔程序
(一)申请者须按要求认真填写《于维汉院士杰出青年培养基金申请表》,并提交有关附件材料,经所在教研室审核推荐,向所在学院提出申请。申请人所在学院应组织专家组对申请者严格按规定条件择优推荐,对推荐人的材料签署推荐意见后报送教务处。
(二)学校组织专家组进行评审,候选人将到会答辩。专家组将根据申请人材料和答辩的情况进行评分,并以无记名投票表决方式确定建议资助的申请人。
(三)将建议资助申请人的材料予以公示,广泛听取意见。
(四)公示无异议的建议资助申请人名单提交校长办公会审核通过,列入于维汉院士杰出青年培养基金资助范围。
五、项目实施
(一)对获得项目资助的教师每年给予5万元资金资助,学校单独立帐管理。
(二)资助经费主要用于资助期内的教学和科研工作,资助期限一般为三年。受资助者要制订资助期内工作计划和预期工作目标。
(三)为受资助者提供培训条件,通过国内外脱产或校内在岗的各种培训途径,支持他们的深造与提高。
(四)为受资助者提供开展学术交流的条件,支持他们参加学术访问、考察、讲学及学术会议等国内外学术交流活动。
(五)为受资助者提供工作条件,要帮助他们解决实际困难。
(六)在同等条件下受资助者将优先获得晋升职称、评优等机会。
六、考核和管理
(一)于维汉院士杰出青年培养基金立项工作关系到学校的发展,各级领导要将落实于维汉院士杰出青年培养基金工作作为学科梯队建设的重要任务,给予高度重视。各学院要关心他们的成长,积极支持他们开展工作,为他们创造宽松和谐的成长环境。
(二)对受资助者进行跟踪考核和滚动管理。列入计划的教师每年应认真填写年度《于维汉院士杰出青年培养基金资助人业绩考核表》,于当年12月31日前报送教务处,年度《于维汉院士杰出青年培养基金资助人业绩考核表》作为年度考核的依据;资助周期结束前一个月内,获资助者应认真填写终期《于维汉院士杰出青年培养基金资助人业绩考核表》,并附主要业绩材料,报送教务处进行期满考核。
(三)受资助者所在学院应督促其在资助期间内认真完成计划,并完成以下工作:
1.完成下列教学业绩中的2项:
(1)教学工作量达到本教研室平均教学工作量,且教学督导评价与学生评价均为优秀。(必备项)
(2)参加校区青年教师教学基本功竞赛获得二等奖以上,且发表第一作者国家级期刊教学论文2篇以上。
(3)参编国家级规划教材1部,或主持省级教研课题1项。
(4)获得省级教学成果二等奖以上1项(前三名)。
2.完成下列科研业绩中的2项:
(1)发表第一作者(通讯作者)SCI收录论文2篇以上且影响因子累积达到6.0以上,或单篇影响因子达到4.0以上(第一署名单位应为哈尔滨医科大学)。(必备项)
(2)获批国家级科研课题1项以上。
(3)获得省级以上科研成果奖1项以上(主持)。
(四)受资助者因调离等客观原因致使无法完成计划时,学校将终止资助,已拨经费的剩余部分退回,未拨经费终止拨款。
(五)对不认真开展工作,由于个人原因未取得研究结果或不按时报送材料的受资助者,学校将根据具体情况停止资助。
七、其它
本管理办法自发布之日起施行,由学校教务处负责解释。

 

      于维汉院士青年培养基金报销范围及程序
一、科学研究
自然科学类项目经费使用范围包括科研业务费,如:测试费、分析费、试剂、实验耗材、实验动物、论文版面费或编辑服务费(仅限1篇,且必须为SCI文章)等。
社会科学类项目经费使用范围:资料费、调研差旅费(须持有调研所在区域或单位证明)、论文版面费(仅限1篇,且必须为SCI或SSCI文章)、数据采集费等。
(以上均不报销劳务费)
二、教学研究与教材编写
资料费、参加会议会务费差旅费(须持有会议通知)、调研差旅费(须持有调研所在区域或单位证明)、论文版面费(限2篇,国家级期刊)、用于教学研究的打印、装订等费用(须有正规发票)。
三、其他
其他相关符合财务报销规定的费用。(须提前与财务处确认)
四、报销程序
凡获得于维汉青年基金资助的,由教务处发放《经费使用本》,凭本报账。为简化报销手续,依次由使用人、验收人填写报销单据,教务处,财务处审核签字即可。

 

大学生创新创业基金管理办法
(试行)

第一章 总 则
第一条 为建设创业型大学,培养创新型人才,实现以创新促进发展、以创业带动就业的总体目标,为进一步落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发[2015]36号)、《黑龙江省人民政府关于促进大学生创新创业的若干意见》(黑政发[2015]16号)和《黑龙江省教育厅关于深化高校创新创业教育改革促进大学生创新创业的实施方案》,根据学校《创新创业教育实施方案》精神,结合校区实际,特设立大学生创新创业基金(以下简称“创新创业基金”)。为严格基金管理,保证基金的规范使用,特制定本办法。
第二条 创新创业基金是用于扶持、推动我校在校全日制大学生创新创业的专项资金,属非营利公益性基金。
第三条 创新创业基金由学校大学生创新创业基金管理委员会主管,基金管理委员会办公室设在教务处,具体负责基金使用的审核和发放,并负责会同专家评审委员会对所支持项目的进展、基金运用情况进行监督检查。
第四条 创新创业基金按照“择优扶持、专款专用”的原则使用和管理。
第二章 资金来源与使用
第五条 创新创业基金的来源,学校专项拨款30万元/年;
第六条 创新创业基金的使用
1、配额及奖励:
国家、省级大学生创新创业训练计划项目(创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目),按等级配额;
参加各类创新创业竞赛,按等级及取得名次进行奖励,包括指导教师的奖励;
2、创新创业基地建设、创新创业师资队伍建设及培训、教师指导学生参赛及项目指导费、邀请创新创业专家及导师讲座费、组织开展大学生创新创业活动等费用。
第七条 基金使用额度及方式:
1、配额额度:获批国家级大创项目(省重点)的配额5000元/项,省级一般大创项目配额3000元/项;省级指导大创项目配额2000元/项。根据省及学校下发获批文件为准,经教务处审核分类给予资金配额。
2、竞赛奖励额度:


项目

级别

奖励标准

 

 





 

国家级

特等奖

5000

  1. 学校只按获奖团队进行奖励。“团队”是指由指导教师和参赛学生组成的团队。
  2. 奖金按指导教师与参赛学生各占50%进行分配。
  3. 在每年五四表彰会上按获奖团队进行奖励。

一等奖

4000

二等奖

3000

三等奖

2000

省 级

一等奖

3000

二等奖

2000

三等奖

1000

市、校级

一等奖

2000

二等奖

1000

三等奖

500

创新创业类竞赛奖励需提交学生及团队获奖证书及参赛文件,由教务处组织专家审核鉴定后,进行奖励。
3、创新创业基地建设根据实际情况需要投入3-5万元/年;创新创业师资队伍建设及培训等费用2万元/年;组织开展大学生创新创业活动等费用3-5万元/年;邀请创新创业专家、导师讲座费用1万元/年。
4、教师指导大创项目及创新创业竞赛指导费及工作量计算
根据我校大学生创新创业训练计划项目实施情况,结合《哈尔滨医科大学大庆校区教师教学工作量核算与课时津贴管理暂行办法》,学校对承担已结题的各级大学生创新创业训练计划项目指导任务的教师一次性给予一定工作量和指导费。教师指导费计算标准,按30元/学时执行。
根据项目级别和完成质量,在项目结题后给予指导教师30-20学时/项的指导费及教学工作量;其中国家级项目30学时/项,省级项目25学时/项,校级项目20学时/项。如同一项目有两个指导教师,指导费及工作量则由两名指导教师均算,不予单独核算。结项项目以省和学校下发的名单为准,未结项的项目学校不予审批,暂不计工作量及学时数。
6、教师指导学生参加创新创业类竞赛,根据竞赛实际情况核算学时及工作量,执行标准同大创项目。
第三章 管理机构与职能
第八条成立学校大学生创新创业基金管理委员会
大学生创新创业基金管理委员会(以下简称“创新创业基金管委会”)由校长任主任,主管校领导任副主任,学校相关单位和部门主要负责人为成员。下设办公室,设在教务处。
第九条 创新创业基金管委会是基金的主管机构,主要职责如下:
1、负责创新创业基金的年度计划安排、立项审批;
2、负责创新创业项目扶持借款(投资)的审批;
3、负责监督创新创业资金的发放与使用;
4、负责创新创业基金其它有关重大事项的决定。
第十条教务处是基金的管理机构,主要职责如下:
1、编制相应的操作规范与规程;
2、受理创新创业基金的申请,审核和发放,审查用款项目,跟踪经费使用;
3、负责对所支持项目的进展、资金运用情况进行监督;
4、定期向创新创业基金管委会汇报基金的使用情况;
5、创新创业基金管委会授权的其它事项。
第四章 基金申报与评审
第十一条 申报程序及材料:
一、项目类:
1、填写《哈尔滨医科大学校区大学生创新创业基金申请表(项目类)》,并如实填写。
2、按要求准备申报材料一式两份,并将申报材料按学校要求指定时间及时报送创新创业基金管委会办公室。
3、学校组织专家评审,并于每年11月末报批。
二、竞赛类:
1、各学院负责大学生创新创业工作的负责人于每年3月末统计填写《学生参加各级各类创新创业竞赛获奖情况统计表》;
2、提供学生参加创新创业各级各类竞赛获奖证书(或文件)原件及复印件,与获奖情况统计表一同报创新创业基金管委会办公室。
3、创新创业基金管委会办公室对各学院上报材料进行核实无误后,对进行奖励的学生或团队进行公示,公示无疑按学校规定进行奖励。
三、培训、咨询服务费:
1、创新创业教师及管理人员的培训:由学院提出培训计划,报教务处备案。教务处根据培训规格、培训内容按计划有目标的进行培训。
2、邀请校内外专家、学者、企业家的培训及咨询:填写《大学生创新创业教育培训申请表》,报教务处,教务处报大学生创新创业基金管理委员会审批后,方可进行。
第五章 基金管理、使用与监督
第十二条 过程管理
大学生创新创业基金管理委员会对创业项目的执行过程和基金使用情况进行监控,并组织专家开展中期检查和结题验收工作。凡无正当理由验收不合格或未按期完成的创业项目,停止资助项目经费。
第十三条 基金专门账户由财务处进行专项管理。项目经费在使用时,须经所在学院初审,教务处核定,主管校领导签批,方可到财务处报销。
第十四条 使用基金的个人或团队需与学校签订资助协议并将资金使用情况报教务处备案,教务处对资金使用情况进行过程监督。
第十五条 大学生创新创业基金管理委员会会同创新创业指导教师团队对项目的进展进行中期评估,以确保项目的顺利进行。
第十六条 基金实行专款专用,不得截留、挤占、挪用和浪费。对于采取各种手段骗取基金行为的当事人,学校将给予严肃处理;如有违法行为,将移交司法机关依法追究其责任。
第六章 附 则
第十七条 本管理办法由大学生创新创业基金管理委员会负责解释。
第十八条 本管理办法自发布之日起施行。

 

研究生导师基金管理办法

第一章 总 则
第一条 为鼓励和支持广大研究生导师深入开展研究生教育教学改革和科技创新,保证课题研究的延续性和研究生培养的可持续性,特设立研究生导师基金。
第二条 此项基金的使用,贯彻“科学公正,注重创新,严格筛选,择优支持”的原则。
第三条 “导师基金”每年在5月份提交立项申请书,项目研究周期3年,项目实行年度审查制度,未按计划完成年度计划目标,终止拨款并取消立项资格。
第四条? 每位导师只能申请一次研究生导师基金,获得者不得重复申报。
第二章 组织管理
第五条 此基金由研究生部负责管理和处理日常事务,财务审计由财务处实施。
第六条 项目由各基层院系组织推荐,研究生部组织专家评审。
第七条 评审和复议结束后,研究生部负责起草年度校内资助课题计划并报请学校审批,拟文下达。
第三章 申请条件
第八条 项目申请者条件
(一)基本条件
1.忠诚于党的教育事业,热爱学位与研究生教育工作,具有较高的学术造诣和科研水平,认真执行国家和学校的研究生教育政策与规章制度。
2.治学严谨,为人师表,教书育人,认真履行岗位职责,对研究生进行全面、严格的指导与管理。
3.培养的研究生思想品质好,没有违法违纪情况,学习成绩优良,富有创新精神,科研成绩突出,学位论文质量高。
4.积极参加学校组织的导师培训,熟悉研究生培养方法和过程。
5.有指导研究生经验,亲自指导或协助指导研究生,且效果良好。
6.课题经费≥3万元者不在申报之列。
(二)必要条件
主持完成厅局级(含)以上科研课题≥2项,或近五年达到下述条件之一者,可申请研究生导师基金:
1.所指导的研究生获得创新基金资助,并顺利结题。
2.导师作为第一作者或通讯作者,在SCI收录的期刊上发表论文,自然科学类单篇影响因子≥2.0,累计影响因子≥3.0;人文社科类单篇影响因子≥1.0,累计影响因子≥2.0。以该刊五年内最高影响因子计算。并列一作或并列通讯作者影响因子按人数均分。
3.所指导的研究生获得国家奖学金或联邦奖学金或大庆校区一、二等奖学金。
4.所指导的研究生获得省级(含)以上的科研奖励。一等奖前5名,二等奖前3名,三等奖第1名。
5.所指导的研究生获得省级(含)以上荣誉称号。
第四章 申请与审批程序
第九条 申请者必须按《研究生导师基金申报表》规定格式实事求是地填写,申请者所在院系要严格审查,加盖公章后一式三份按规定时间? 统一报送研究生部。
第十条 研究生部对受理的项目进行形式审查,组织评审专家组进行评审。
第十一条 评审专家组应充分发扬民主,严格按照《研究生导师基金评审办法》对项目进行评审,并采取无记名投票的方式进行评审表决。
第五章 基金的来源和使用
第十二条 研究生导师资助额度为30000元,研究周期三年,对获准资助的项目实行年度计划管理、年度拨款,每年拨款10000元。
经费划拨到个人账户。未按计划完成年度计划目标,终止拨款并取消资助资格。
第十三条 自然科学类项目经费使用范围包括科研业务费,如:测试费、分析费、试剂、实验耗材、实验动物等;此项基金不得用于购置仪器设备,也不得用于调研费、资料费、论文版面费、协作费和管理费支出。社会科学类项目经费使用范围:资料费(不包括购买书籍)、调研差旅费(不超过20%,须持有调研所在区域或单位证明)。
第十四条 项目结束后若有结余经费,不得作为劳务费发放。
第六章 项目管理
第十五条 研究生导师基金获得者如工作调动,基金停止发放。
第十六条 结题须满足下列条件:
1、在资助期内要求中文核心期刊上发表2篇论文或发表SCI收录文章1篇(影响因子不低于1.0)。
第十七条 项目应在结题年向研究生部提交结题材料,一式三份。结题材料包括:
1、《哈尔滨医科大学大庆校区研究生导师基金结题报告》;
2、资助期发表的相关论文、著作等资料原件、复印件;
3、资助项目经费决算表。
第七章 附 则
第十八条 学校有权根据工作实际及研究生教育发展的需要,不定期进行评审条件的调整。
第十九条 本办法自公布之日起执行,由研究生部负责解释。
第二十条 临床医学院可参照本管理办法执行

 

思想政治理论课专项经费使用管理办法

思想政治理论课是大学生思想政治教育的主渠道。思想政治理论课专项经费是促进思想政治理论课建设,增强思想政治理论课针对性、实效性的重要保障。为科学、合理使用思想政治理论课专项经费,提高专项经费使用效益,根据国家教育部、省教育厅和学校等有关文件要求,结合我校实际,特制定本办法。
一、经费来源和划拨标准
根据《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)和教育部关于印发《高等学校思想政治理论课建设标准》的通知(教社科[2015]3号文件)规定,学校在保障思想政治理论课教学科研机构正常运转的各项经费的同时,本科院校按在校本硕博全部在校生总数每生每年不低于20元,专科院校每生每年不低于15元的标准提取专项经费。
二、经费使用范围
思想政治理论课专项经费主要用于思想政治理论课教学专项评估、教学改革、学科建设、图书资料、档案建设以及教师培训、学术交流、组织社会实践等活动,满足教学和办公需要等。
(一)学术交流费(占年度总经费的15%左右)
1、教师外出参加学术研讨会、教改、教材编写等相关会议的会务费、资料费、住宿费和差旅费等;
2、聘请校外专家学者讲座费、报告费、车、机费等。
(二)教师培训进修费(占年度经费总额的45%左右)
1、教师红色教育基地学习培训发生的培训费、资料费、交通费、住宿费等;
2、各种短期骨干培训、课程培训、示范培训、集中专题学习辅导培训、哲学、社会科学相关培训发生的培训费、差旅费、资料费、交通费、住宿费等。
(三)教师开展社会实践和学习考察活动(占年度经费总额的10%左右)
1、教师开展社会实践发生的培训费、差旅费、资料费、交通费、住宿费等;
2、思想政治理论课社会实践基地建设费用、校外专家教师指导费等。
3、课余为学生答疑、考研辅导、教师开展的面向师生哲学社会科学、时事政策、人文类、素质教育类、大学生职业规划、创新创业类等专题讲座费、辅导费用。
(四)教学改革、学科建设,课程建设、图书资料、教师办公所需的各种费用(占年度经费总额的10% 左右)
1、进行教学方法改革而开展的研讨会所发生的费用;
2、为课程建设而进行的研讨会、专家评审、资料印刷等费用;
3、教师日常办公费用、办公设备耗材以及思政课教学、学科建设所必需的图书、杂志订阅、光盘影像和电子辅助教学资源、教学课件、教育部指定学生辅导资料时事报告购买等费用。
(五)科研、宣传、文化建设(占年度经费总额的10% 左右)
1、教师科研立项和科研成果奖励支助(与学校奖励不交叉)等;
2、本部门组织的教师讲课大赛奖励、观摩教学、校际间教学、科研、学术交流等相关活动费用等;
3、宣传版、条幅、动态网页制作与维护等费用。
(六)教学专项评估及其他不可预见等所需费用10%左右。
四、经费使用要求和审批程序
1、思政课建设专项经费实行预算管理,思政部每年年底向学校申报下一年的预算计划,报分管领导审核签批,经学校校长批准后执行;
2、思政课专项经费由学校按教学专项经费管理办法进行管理,专项经费的使用必须专款专用,不得挪用;
3、经费使用要严格执行审批程序,由教师或教研室根据工作需要,将每个要开展的项目向学院相关副院长提交工作方案和资金预算,经院长审定同意,报经学校财务审核通过后,按照相关文件和管理办法实施;
4、该经费预算按分项进行,但使用遵循通盘、统筹、一体原则;
5、本办法由人文学院、财务处负责解释。本办法自发文之日起试行。

 

教育研究项目基金报销范围及程序

一、经费使用范围:
1.发表论文版面费
2.省内外调研、差旅费(含学术会议)
3.资料收集、复印费、翻拍、翻译等,邮费及少量必要图书购置费
4.成果印刷、订装费
5.课题结题及成果鉴定费
6.问卷调查费
二、报销程序
凡获得校内教育科学研究项目的单位或个人,由教务处发放《经费使用本》,凭本报账。为简化报销手续,依次由使用人、验收人填写报销单据,教务处,财务处审核签字即可。
三、本规定由教务处负责解释。

党建工作专项经费使用管理办法

为以改革创新精神不断推进我校党建工作,凝练特色、提高水平,以科学规范的工作、求真务实的精神更好地服务于建设国内一流、同际有影响医科大学的实践,学校专门设立了党建工作专项经费。现将有关事项规定如下
一、经费来源及标准
学校从行政事业经费中设立党建工作专项经费,专项用于各基层党组织的党建工作。
二、使用原则和使用范围
党建工作专项经费作为党费的补充,主要用于加强党员教育管理、丰富组织生活、开展党员集体活动和服务党员等方面的工作,各基层党组织应本着实际、节约、高效的原则,保证专款专用,不行用于日常办公及与党建无关的开支。
使用范围包括:

  1. 教育、培训党员费用的补充开支;
  2. 开展党支部活动、党日活动等所需费用;
  3. 表彰先进党支部、优秀共产党员活动费;
  4. 党建工作理论与实践课题研究费;
  5. 党建工作交流、调研费;
  6. 其他党建工作。

三、审批手续及管理办法
1. 党建工作专项经费分配比例:党建工作专项经费按照黑办发[2015]42的标准核定(教职工党员200元,学生党员100元),党员人数以上年底的党内统计数据为准。其中,学校党委留存60%用于统筹安排;40%下拨。下拨经费原则上按照党员数进行分配。
2.受学校党委委托,党建工作专项经费由党委组织部代为管理,由学校财务处设立专门账户。经费不以现金形式下拨,党委各部门和有关基层党组织使用前需向学校党委上报经费使用请示,经组织部审核,主管副书记批准后方可使用。
3.有关基层党组织需要建立党建经费账簿,每笔开支应有正规发票,须有书记和经手人、验收人三人签字。费用报销及借款等手续的办理按照学校财务管理相关规定执行。
4.各有关单位要将专项经费使用情况纳入党务公开范围,定期向广大党员和群众通报,接受党员群众监督,提高专项经费使用情况的透明度,
5.学校党委组织部、纪检委、财务处将不定期对党建专项经费使用情况进行检查。对违反经费使用和管理 要求的,依照有关规定严肃处理。
四、本办法由组织部负责解释。

 

关于进一步加强高等学校科研经费审计的意见

各有关高等学校:
根据《教育系统内部审计工作规定》(教育部令第17号)、《教育部财政部关于进一步加强高校科研经费管理的若干意见》(教财〔2005〕11号)等有关文件精神,为了健全高校科研经费管理和使用的监督约束机制,提高科研经费的使用效益,促进党风廉政建设,现就进一步加强我省高等学校科研经费审计工作提出如下意见:
一、提高认识,加强领导,为科研经费审计创造良好的环境
各高校领导应充分认识科研经费审计工作在规范科研经费管理、提高资金使用效益、促进廉政建设等方面的重要作用,将科研经费审计作为提高科研经费使用规范性、安全性、有效性的重要措施,切实加强对高校科研经费审计工作的领导。要充实审计力量,保障审计经费,并要求科研处等有关部门和人员积极支持和配合内审机构的工作,积极宣传加强科研经费审计监督的重要性和必要性,为开展科研经费审计工作创造良好的环境。
二、加强制度建设,建立健全科研经费审计监管长效机制
要根据国家和我省的有关法律法规建立健全科研经费审计监督方面的规章制度,结合实际制定本单位科研经费审计实施办法等,
形成健全有效的科研经费审计监管长效机制,规范对科研经费的监督和管理。
三、积极开展审计工作,加大对科研经费的审计监督力度
(一)认真开展科研经费结题审计。学校内审机构应结合本校实际情况,有选择、有重点地组织对科研经费进行结题审计。开展科研经费结题审计,应重点对科研课题经费的预算、管理、使用等情况进行审计,主要包括:1.科研经费的管理情况,重点审查科研经费内部管理制度是否健全,科研项目的合同管理是否规范,学校科研、财务等部门及科研项目负责人在经费管理使用中的权限是否明确,是否把科研经费纳入学校财务部门统一管理、单独核算、专款专用,以及是否违反规定转拨、转移科研经费等情况;2.科研课题经费的预算执行情况,重点审查是否存在编报虚假预算套取国家财政资金、未按规定执行和调整预算等情况;3.科研经费使用情况,重点审查项目管理费、人员经费、业务费等有关支出是否超出规定比例或合理水平,是否存在截留、挤占、挪用科研经费等情况;4.固定资产和无形资产管理情况,固定资产方面要重点审查用科研经费购置的固定资产是否纳入学校资产统一管理、是否安全完整、其使用效率和效果如何等情况,无形资产方面要重点审查对科研成果的管理和保护是否合法合规、是否符合《中华人民共和国促进成果转化法》和《高等学校知识产权保护管理规定》;5.科研合同管理情况,重点审查科研合同的起草、签订、执行过程和结果的合法性、合理性、效益性等;6.科研项目完成情况,重点审查项目结题是否按有关规定经过验收、是否达到预期目标等情况。7.是否存在自筹经费或配套经费不到位、科研项目结题不结账等其他有关情况。
(二)加大科研经费全过程审计监督力度。要充分发挥审计事前、事中控制作用和事后监督作用,有针对性地对部分重点科研项目经费从立项阶段、实施阶段到结题阶段进行全过程审计监督。立项阶段主要是对科研经费预算编制的科学性、适用性和合理性进行审查;实施阶段主要是对科研经费使用的真实性、合法合规性进行审查;结题阶段主要是对科研经费预算执行情况和预期目标完成情况进行审查。
(三)积极探索科研经费效益审计。各高校要在科研经费结题审计的基础上探索开展科研经费效益审计,重点研究科研经费效益的评价方法和评价指标体系等。要认真分析科研经费的使用效益情况,对科研经费使用是否合理、是否节约、是否存在损失浪费或闲置沉淀现象,科研成果是否达到预期研究目标等方面发表评价意见,并提出改进科研经费管理、提高科研经费使用效益的意见和建议。
(四)利用社会中介机构对科研经费进行审计监督。审计力量不足或有规定要求社会中介机构出具审计报告的,可委托社会中介机构对科研项目进行审计。凡需委托审计的,均由学校内部审计机构组织实施。
四、及时整改审计发现的问题,切实加强对科研经费的管理
对科研经费审计发现的问题,要及时进行整改并研究改进管理的措施,切实加强对科研经费的管理,防止问题再次发生。要组织审计机构和有关部门对落实整改情况进行后续检查。
请各有关高校要认真贯彻落实本意见,切实采取有效措施,进一步推动科研经费审计工作的开展。


          科研经费报销注意事项

  1. 科研经费的使用期限问题。

科研经费应该在项目任务期内,按照项目预算编制的相关项目合理与有效地使用。特别强调,通过上级主管部门直接下拨到我校并通过国库集中支付的科研经费,不论课题的项目任务期是几年,经费的使用期限均是从获批经费到账之日起至第二年年底国库封账之前,否则财政将剩余经费收回国库,并且需要在每月20号之前将科研资金使用计划上报到财务处。

  1. 科研经费的支付要符合结算规定。

参照财政部、科技部发布的《关于中央财政科研项目使用公务卡结算有关事项的通知》(以下简称《通知》)实行公务卡结算方式。单笔业务500元以上30000元以下的支出,可以通过银行转账或者公务卡方式结算;30000以上的支出使用银行转账方式结算。单笔消费在500元以下的科研支出(不具备刷卡条件的场所发生的)及劳务费、评审费、差旅费补助等报销款项划入个人校内工资卡中。
3、关于发票真伪查验问题。
根据黑龙江省教育厅黑教【2014】4号文件关于假发票专项治理工作的要求,报销前须在税务局网站查验外来发票真伪,并将查询的页面截图打印(A4纸规格),并在《申报单》(可在财务处网页上下载)上由本人签字,连同发票一同在报销时提供。若一次报销多张由同一单位开出的连号发票,只需验证起、止号两张即可,中间票号无需验证。
查询方式如下:
方 式 1、通过http://www.zou114.com/invoice/查询。
方式2、本省税务发票可以通过黑龙江省地方税务局发票查询网(http://www.hljtax.gov.cn/wwqt/lby/fpcx.jsp)或黑龙江省国家税务局发票查询(http://www.hl-n-tax.gov.cn/fpcx/fpzw.jsp)进行查询验真,其他省市的税务发票,可以登录该省市的税务机关网站进行查询。
4、关于科研试剂及耗材采购的相关说明
属于政府采购的科研试剂耗材支出项目应按政府采购要求办理。2016年科研耗材采购目录已于2016年4月7日在校园网公示,准入供应商分别为:哈尔滨北国海基生物科技有限公司,大庆市萨尔图区三星源物资经销处,大庆市萨尔图广文物资经销处,大庆市萨尔图区盛安物资经销处,期限三年。三年后以重新公布的为准。
各院系教师用自己课题经费购买的试剂及耗材应按公示目录中最低结算价格向入围供应商采购,并自行到财务处结算;目录以外的耗材自行询价采购并自行结算。2、原招标需求中第四部分仪器专用配件及耗材取消公开招标采购,按询价采购规定执行,由学校科研处询价采购,结算价格无特殊情况不得高于前期所询参考价格。
(资产管理处 财务处 科研处 负责解释)

 
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